Легко: <количество произведенной продукции> делить на (<совокупная зарплата всех сотрудников> + <затраченная энергия> + <техническое обслуживание/расходники>). Каждый поставщик компонентов конечного продукта делает точно такой же расчет. Итоговая цена для единицы товара складывается из суммы полученных расходов при производстве каждого элемента конечного продукта.

Есть нюансы: Марксистская трудовая теория стоимости отличается от предшествующей, тем что источником стоимости видит не труд вообще, а только необходимый труд. Для того что бы рассчитанная хозрасчётная цена отражала стоимость, надо посчитать не сколько трудочасов было потрачено, а то сколько необходимо было потратить. Во первых, это нужно построить модель другой организации труда и по ней вычислить необходимые трудозатраты. Это очень сложная задача, я много раз видел как руководители проваливают гораздо более простую задачу оптимизации трудозатрат. Например в их идеальных планах нет буферного времени и нет опозданий участков приводящих к каскадным задержкам. Во вторых, придётся по сути доложить что часть штата избыточная. Для социализма избыточность штата не проблема сама по себе. Но для конкретного начальника, всегда комфортно иметь лишние ресурсы на всякий случай. Дающие некоторую автономность принятия решений.

То есть имеется отсутствие мотивации почти на каждом из звеньев управления, считать хозрасчётную цену правильно. Как из за банальной лени и недостаточной квалификации. Так и по карьерным причинам. Ведь кого хвалят и продвигают при прочих равных? Того кто смог быстро и чисто прикрыть какую то возникшую жопу. То есть смог быстро достать нужное. А для этого нужна избыточность, за которую идёт конкуренция. И самый простой способ избыточность получить - представить её необходимостью.

содержания турбаз, детских лагерей, спортивных комплексов, административного автопарка и т.д.

В том числе про это и пишу. Детский сад для детей работников - это необходимая издержка? А куллер в офисе? А кондиционер?

Ведь можно рассчитать столь малый минимум, при котором производство возможно, но становится подвигом и выжималкой. А можно посчитать как необходимое, то что даже на настроение рабочих не влияет.

Яж вроде упомянул, что в конечном счёте объективный расчёт стоимости по МТТ, сталкивается с рекурсией у основания цепочки. Когда требуется рассчитать стоимость труда. И прикладным способом решить это возможно, только введением стандартов. Например стандарта типового потребления благ, стандарта комфортности рабочего места, стандарта массового здравоохранения…